据Insider网站4月25日报道,亚马逊(Amazon)宣布今年内将停止为外国员工提供新的美国绿卡申请。 其实在今年早些时候,亚马逊的一份内部公告就已显示,亚马逊2024年继续暂停提交新PERM申请。 PERM劳工证是申请大部分职业移民绿卡的前置条件。当亚马逊停止PERM的申请,则意味着直接阻断了众多外籍员工获得美国绿卡之路。 更让人揪心的是不止是亚马逊,据媒体报道,谷歌、Meta等其他公司去年也暂停了新的PERM申请。 众所周知,科技大厂一直是工作签证和绿卡办理的大户。如果没有合法的长期身份,公司不再办理绿卡,那么大量的外籍打工人以后的去留就成了一个实实在在的问题。 与此同时,2024美国求职市场就一片震荡,全球科技行业几大巨头相继宣布大幅裁员: Twitter正式被马斯克收购后,50%的雇员直接被裁掉; 随后,Facebook的母公司Meta宣布裁员逾1.1万人,占员工总数的13%; 亚马逊宣布拟裁员1万人,影响大约3%的企业员工; 谷歌据报正酝酿裁减1万名员工,占全球员工总数的约6%; 英特尔、微软等更多科技巨头相继传出裁员消息…… 被裁掉的大批科技精英们陷入了前所未有的焦虑与恐慌中。其中,H-1B 签证持有者的处境尤其艰难,因为面临的不仅是失业,更是有可能因签证到期而无奈折返的状态。因为,他们必须在被裁后在2个月内宽限期内找到工作,否则就要卷铺盖走人。 那么,对于职场人或留美毕业生又该如何应对“身份”困境? 对于中国留学生而言,H-1B签证只能是暂时的过度,如果想要长久在美发展,H-1B签证在就业、职业发展和日常需求方面的局限性。 雇主对为外籍员工进行绿卡申请有更多考量,通常鲜有雇主非常愿意为初加入的外籍员工进行绿卡申请。即使雇主愿意,对于有排期的中国大陆申请人而言,EB-2申请从劳工证到获得绿卡要5-6年的时间,并且未来可能更久。从OPT到期到申请人排到有资格递交I-485(调整为绿卡身份)申请之前,如果没有合法的工作签证,就无法保持合法身份继续为雇主工作,出现身份断档。 所以,如果想要没有后顾之忧,可以考虑提前规划Plan B,为全家办理美国绿卡,无论对于孩子的名校申请成功率,还是未来的稳定定生活,绿卡都是一个家庭的定心丸。 当下就是美国快速移民和利好政策的窗口时机,美国移民局针对美国乡村类投资项目申请通道会给予加速审理,同时,预留签证,无需排队。
更多移民详情,请咨询美欧美加移民专家400-688-2988