去年，英国新增净移民数量达到创纪录的74.5万人，几乎是疫情前的近3倍。

为了控制净移民数量继续激增，今年，英国政府接连宣布多项变政举措，这些政策大多于2024年陆续生效，这为部分意向移英、留英人群留出了准备时间。

只要在新政策正式生效日期前递交申请，即可遵循旧政政策，免受变政影响。

那么，2024年，移民、留学英国都将发生哪些变化？下面，为大家盘点梳理如下：

限制留学生家属签证

今年5月，英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。

其一，限制研究生携家属前来英国，研究性硕士和博士不受影响，该政策将于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。

其二，限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证，该政策已于今年7月正式生效。

移民医疗附加费IHS上涨

今年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS)，此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。

具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

限制护工及其家属签证

停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。

工作签证薪资门槛将提高

目前，英国技术工签的最新年薪为26,200英镑，但从明年春天开始，英国政府将把海外工签的最低薪资门槛提高50%，至38,700英镑，医疗工作者不变。

另外，同样提高的标准还包括提高英国公民配偶签证的最低薪资要求，预计将从之前的18,600 英镑收入要求提升至38,700英镑。

短缺职业清单改革

政府将重审并减少“紧缺职业清单（Shortage Occupation List）”上的职业数量，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的规定。

*短缺职业清单*是为了帮助雇主填补某些职位。这些工作的薪资门槛较低，目前列表中的职位包括：健康和教育领域的工作、护理人员、平面设计师、各类工程师、程序员、建筑工人、兽医等。

家庭签证收入要求提高

希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。当前的这个最低收入是从2012年开始延续至今的18,600英镑。

审查毕业生签证

移民咨询委员会更加严格审查PSW签证(Graduate visa)，将进一步收紧(可能数量限制甚至取消等)，以防滥用。

内政部预测，以上7大新政将使流入英国的移民数量减少多达30万。

后五项是英国内政部于今年12月突发推出的限制移民一揽子计划，过渡性安排及最终政策细节仍需以2024年春季官宣为准。

内政部提到，以上政策不具备追溯性，在政策变化之前进入通道的人不会受任何影响。

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