日本老年人的体面

打开搜索引擎，输入“日本养老”、“养老”等关键词，你会发现映入眼帘的是“智能养老”、“日本养老院设计逆天”、“养老天堂”等等信息，这不难看出日本养老制度的成熟度已经达到了社会公认的程度。

虽然日本老龄化非常严重，但是，日本老年人的生活质量却很高，很长寿，在2019年世界卫生组织发布的《世界古国人均寿命排名》中日本位居第一，总体寿命达83.7岁。

那么日本是如何让老年人更健康、长寿、有尊严地生活的呢？

面面俱到的老年人福利制度是关键

日本人素有「匠人」情怀，凡事都追求极致，他们的这种理念体现在养老产业的方方面面中。（日本老年人的真实生活状态可查看之前的文章：在日本养老也太幸福了！这些老年人专属设施令人震惊！）

日本的养老福利与医疗体系主要涵盖：

1.居家照料

2.日常家政服务

3.上门病情诊疗

4.可自行就诊的健康中心

养老金制度

日本养老金主要分三类：

• 第一类是基础的「国民年金」，为20岁以上未满60岁全体日本居民包括外国人，必须缴纳的年金；60岁到64岁之间，可自愿选择继续缴纳。

• 第二类是「厚生年金」，主要面向公司职员，由公司和员工各缴纳50%。

• 第三类则是灵活多变、更具弹性的企业年金。

领取养老金：

「国民年金」

连续缴纳超过十年，便可以在65岁之后领取基础养老金。与此同时领取的金额取决于年金缴纳的时长，如果从20岁-60岁连续缴纳40年，则可以在65岁之后领取满额基础养老金。

日本厚生劳动省年金局的数据显示，日本国民年金平均领取额约5.6万日元每月。

「厚生年金」

厚生年金领取金额取决于职工的月薪以及缴纳时间的长短。连续缴纳超过十年，可以在65岁之后领取厚生年金。

日本厚生劳动省年金局的数据显示，厚生年金平均领取额约10.2万日元每月。

更多有关年金详情点击：https://www.nenkin.go.jp/info/tokei/shuyotokei/shuyotokei.files/121.pdf

医疗福利

日本的医疗保健体系覆盖所有国民，医院必须是非盈利性质的，其医疗制度被世界卫生组织评（WHO）评为世界第一。医疗资源分配均匀，看病效率高。

日本的医院分为综合公立大医院、私立医院、专科门诊，大病大治，小病小治。避免因为一点小问题去大医院排队等很久，小医院检查不了的问题，主治医师会写一封推荐信，建议病人去大医院做精密检查。

• 医疗支出有上限

在日本生活的老年人：

70岁以下的仅需承担30%的医疗费，70-74岁之间的每月仅需承担20%的医疗费，年满75周岁的每月至多承担10%的医疗费。如果发生高额医疗费，患者每月需要自己负担的医疗费不会超过一定的上限。

以70周岁以下，年收入为360-770万日元的人士为例，每月的医疗费总计为100万日元，但是根据个人承担的数额并扣除高额医疗费的部分，每月需支付87430日元。

• 就诊不排队

在日本看病基本不需要排队，这是因为日本大力发展分级诊疗。

大型的医疗机构收治的是重症患者，日常疾病仅需去基层医疗机构就诊即可。专科诊所与小型医院的数量甚至超过便利店，并且大力培养护理专员。

（来源知乎科普贴：https://www.zhihu.com/question/398076642）

• 医药分离制度

日本国会在1955年通过了《医药分业法的部分修订案》。在日本医院或诊所就诊完毕之后，需要持有处方去专门、独立的药房领取药品。这就杜绝了医生为了多拿钱而故意开贵的药的可能性。

移居日本后，

养老福利和当地人一样吗？

答案是：肯定的。

若您是持有经营管理签证（非永住者），则可以享受与日本国民一样的养老政策；连续10年以上参加保险，便能在65岁后领取养老金。

日本经验管理签证申请条件

在日本设立公司，并体现经营管理职能

有固定经营场所

注册资本达500万日元以上或雇佣2名职员以上

值得注意的是，项目经营规模超过500万日元以上，每年居住满6个月以上或登陆4-6次，便有机会申请日本经营管理签证，全家享受当地福利，不止养老福利哦！

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