美国国土安全部(DHS)正式确认,针对F-1学生签证和J-1交流签证的停留管理新规将于2026年9月起实施,无过渡期。此次改革的核心是废除沿用数十年的“身份持续期”(D/S)制度,改为单次入境最长合法停留期限固定为4年,且OPT实习时间一并计入总时长。
一、新规主要变化
停留期限锁定:过去只要保持全日制注册,即使签证过期仍可合法停留;新规下,I-94将标注明确到期日,逾期即构成非法滞留。累计逾期180天触发3年入境禁令,满1年则面临10年禁令。
延期门槛极高:需在到期前提交I-539申请,目前审批周期长达5至12个月,期间无法出境、驾照更新受阻,且可能被迫中断实习或科研。
禁止“平级续命”:已获得硕士学位者,不得再攻读第二个硕士或降级就读,二硕维持身份的路径彻底关闭。
转专业/转学受限:本科生入境首学年不得转专业或转学;研究生在读期间全程禁止更换项目。
OPT宽限期缩短:毕业后宽限期从60天缩减为30天,身份衔接或离境时间极为紧张。
二、受影响最大的群体
博士生:美国博士毕业中位数时长5-7年,4年期限远不足够。延期需提交详细研究计划、导师证明等,可能触发新轮行政审查,一旦失败,数年科研心血面临中断。
计划二硕的毕业生:H-1B未中签者失去重要缓冲,只能选择攻读博士或直接离境。
长周期本科及本硕连读学生:需精确计算总时长,提前准备延期材料。
三、实操应对建议
入境后立即下载并核对电子I-94,记录每个截止日期。
长于4年的项目,建议在入境满3.5年时启动I-539延期,预留审核时间。
放弃“平级转学”或“二硕保底”想法,升学路径仅限硕士升博士。
新规前已在美国且未出境的学生,暂时维持旧D/S规则;一旦出境再入境,将按4年新规执行。
四、长期身份规划思考
临时签证风险显著上升,留学生需尽早考虑绿卡路径。当前可选方案中,新法EB-5投资移民凭借“双递交”机制(允许F-1期内同步申请工卡和回美证),可实现无需抽签、不绑定雇主、自由工作出入境,成为规避政策不确定性的务实选择。无论选择何种路径,精细化的身份管理已是留美生存的必备技能。提前布局,方能掌握主动权。