当地时间2023年12月20日，美国公民及移民服务局 （USCIS）发布了关于F和M类非移民身份国际学生的政策指南。该指南整合了现有政策，内容涉及就业授权申请、转换身份、延期逗留和恢复身份等关键议题。

移民局本次更新的指南，并没有改变原有政策，而是在原有政策的基础上进一步细化、澄清现行政策中的一些模糊内容，以便为留学生本人、国际留学生办公室以及雇主提供更清晰明确的政策指导。

留学生直接拿绿卡？

需要注意的是，这件事本身并不意味着留学生可以直接拿绿卡。它的政策意思是，留学期间如果有绿卡申请，可以同时进行。

要申请身份，还得走常规渠道——亲属移民、人才移民、工作移民。H-1B的限额还是每年十几万份，雇主担保还是要排队。

但间接给申请EB-5投资移民的家庭一颗定心丸：同步申请EB-5和F-1，或者F-1持有期间申请EB-5，都是没问题的。

在过去，家长们担心申请EB-5移民会因为有移民倾向而影响孩子的F-1申请或者身份状态，虽然这两件事本身并无直接关联，

但现在，美国移民局直接说“移民倾向不会是我考虑F-1是否下签的原因”，家长们就更可以放心敞开地申请EB-5了。

我们此前也做过一个整体推算，如果走正规渠道，留学然后留在美国，这条路的成功概率仅占所有中国留学生的3%不到。

当然，这里也算入了不打算移民的留学生，所以基数较大。

众所周知，大部分留美毕业生还是走的“F-1→OPT→H1B→绿卡”这条路。

然而，H1B就非常就非常难抽！根据美国移民局的数据，今年收到的H1B签证申请量达到了惊人的78万，中签率却只有14.6%。不仅是周期长，还有有很多不可控因素，一旦失业被裁员，别说转绿卡了，H1B还会被取消。

而这几年，H-1B的中签率都出现了大幅下降，因为申请件数呈现出如火箭般的大幅上涨，光今年的抽签就有78万人申请，但中签数量仍然只有可怜的14万份，中签率不足15%。

H-1B第一步都被卡成这样，成功拿绿卡的概率无疑更低了。

所以，如果想让自己的孩子能在美国安稳地工作和生活，早点拿到身份才能不被身份捆绑，拥有更多选择。

留学生有哪些途径可以申请绿卡？

大多数职业移民类别都需要雇主来提交申请（申请前须先获得PERM 劳工证），只有EB-1下的EB-1A（杰出人才）、EB-2下的NIW（国家利益豁免）以及EB-5投资移民无需雇主支持。

EB-5投资移民是美国第五优先类别职业移民，该项目旨在通过外国投资者的资本投资和创造就业机会来刺激美国经济。每位投资者对美国政府批准的相关商业企业项目进行必要投资，且能创造10个本地就业岗位，投资者及其家人就有资格成为美国永久居民。这类移民对申请人没有工作经验和语言能力的要求，也无需雇主支持。自美国国会设立EB-5投资移民类别以来，每年都有大量留学生作为主申请人或附属申请人，通过该项目申请到绿卡。

而快速锁定工卡更是EB-5投资移民的“魔法buff加持”。得益于2022年3月落地的新法中的Concurrent Filing 条款，美国境内的EB-5申请人，包括留学生，在提交I-526E投资移民申请的同时，在申请的EB-5项目类别无排期的前提下，可以同时递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请，以及递交工卡/返美证申请。因此，申请人可以在等待绿卡审批结果期间，合法地在美国居留，学习和工作，提前享受准绿卡自由。

其他

此外，该指南还具体说明了寻求延长基于科学、技术、工程和数学（STEM）领域学位的可选实践培训（OPT）的外籍学生如何受雇于初创公司，只要雇主遵守培训计划要求、在电子身份验证（E-Verify）中保持良好的信誉，并提供与提供给情况类似的美国工人相称的报酬，以及其他要求。

指南还允许STEM（科学、技术、工程和数学）专业的留学生，在初创公司进行OPT工作，但初创公司必须遵守特定的要求，比如遵循概述的培训计划，在 E-Verify 中保持良好的信誉，并提供与类似情况的美国工人同等的薪酬等等。

这个消息对于初创公司和留学生来说无疑是一个双赢的选择，初创公司可以发现更有潜力的外国人才，也要求初创公司在工作签证和绿卡方面给与留学生帮助。

非移民学术学生（F-1）类别允许非公民作为学院、大学、神学院、音乐学院、学术高中、小学或其他学术机构的全日制学生或语言培训项目的学生进入美国。

非移民职业学生（M-1）类别包括已设立的职业或其他公认的非学术项目（语言培训项目除外）中的学生。

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