移民加拿大的申请者，基本都会选择在当地定居生活，彻底把生活转移到加拿大。除了一些资金十分丰厚的人之外，大部分人需要在加拿大工作以维持生活。加拿大的工作岗位较多，职业空缺也很多，但是不是任何人都能轻松的找到合适的工作。关于加拿大找工作的相关注意事项，且看美欧美加移民的详细介绍。

一、加拿大找工作难吗？

总的来看，加拿大找工作并不难，尤其在疫情的大环境下，很多省份都面临着众多岗位的空缺，比如：

1、加拿大BC紧缺行业

主要包括薪资管理员 (NOC 1432)、信息系统分析师和顾问 (NOC 2171)、计算机程序员和交互式媒体开发人员 (NOC 2174)、中小学教师助理 (NOC 4413)、技术销售专家 – 批发贸易 (NOC 6221)、厨师 (NOC 6322)、保安、管理员和建筑主管 (NOC 6733)、运输卡车司机 (NOC 7511)等。

2、加拿大新斯科舍省紧缺行业

财务审计师和会计师（NOC 1111）、行政官员（NOC 1221）、行政助理（NOC 1241）、一般办公室支持人员（NOC 1411）、信息系统分析师和顾问（NOC 2171）、软件工程师和设计师（NOC 2173）、计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）、木匠（NOC 7271）、运输卡车司机（NOC 7511）、送货和快递服务司机（NOC 7514）、用户支持技术人员 (NOC 2282)等。

3、加拿大魁省紧缺行业

信息系统分析师和顾问 (NOC 2171)、送货和快递服务司机 (NOC 7514)、货架库存员、文员和订单填充员 (NOC 6622)、计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174）、财务审计师和会计师（NOC 1111）、承包商和主管，机械行业（NOC 7301）、医疗行政助理（NOC 1243）等。

统计数据显示，专业、科学和技术服务职位空缺达到61,100个，创历史新高。住宿和餐饮服务业职位空缺创历史新高。医疗保健和社会援助的职位空缺大约有 121,300 个职位。

二、加拿大找工作有哪些需要注意的内容？

为了更容易在加拿大找到工作，需要了解加拿大的招聘结构和工作文化，因为这里与世界其他国家有很大不同。对于移民而言，如果没有很快的找到工作，可能的原因主要包括如下几个方面：

1、没有足够的加拿大工作经验

加拿大的雇主知道，如果是新移民，肯定是就没有加拿大工作经验的。不过，加拿大雇主对“加拿大经验”的真正含义是，求职者是否了解加拿大的工作文化，并且是否能够融入公司文化并与新同事相处融洽。有时候，加拿大工作经验还意味着是否有足够的英语能力，是否有适合这份工作的态度或技能。

2、面试时不能很好的沟通

没有雇主愿意雇用参加面试但语言不太好的人。练习常见的面试问题并为将要回答的问题做好准备是很重要的，学习语言是在加拿大找工作的关键。

3、简历是否符合加拿大标准

简历不仅要清晰明了，还要对自己的能力有全面的介绍，给人留下深刻的印象，针对不同类型的工作，简历不能使用同一个模板。

在加拿大找工作有时候可能并不容易，需要等待很长时间，但一定要有耐心并保持乐观，那么最终会找到工作。无论做什么，要记住的最重要的事情就是永不放弃。加拿大有很多外国人和移民正在经历挣扎，万事开头难，度过迷茫期，前途一片光明。

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